Detalles Indicador

Tipo Indicador Resultado
Frecuencia Anual
Numero indicador 4.05
Nombre Índice General de Ausentismo
Descripcion Incluye cualquier causa de ausentismo ya sea por Enfermedad Común, enfermedad profesional, accidente de trabajo y consulta de salud.
Objetivo Determinar el tiempo perdido por diferentes actores al tiempo programado laboral
Macro Proceso Apoyo
Proceso Gestión de Talento Humano
Categoria DECRETO 1072/2015
Plan Programa INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST DECRETO 1072/2015
Proyecto Fortalecimiento de la gestión ambiental institucional y territorial (105)
Unidad de Medida %
Cobertura Institucional
Formula (x/y)*100
x Número de eventos de ausencia por cualquier causa
y Horas Hombre programadas en el año
Formula descripcion (Número de eventos de ausencia por cualquier causa último año/Horas Hombre programadas en el año. Las horas hombre programadas se calculan así: HHTp=(XT x HTD x DTM) + NHE - NHA Donde: HHTp Número de horas hombre trabajadas promedio en el periodo XT No. promedio de trabajadores en el periodo HTD No. horas hombre trabajadas al día DTM Días trabajados en el periodo NHE No. total de horas extras y otro tiempo suplementario laborado durante el periodo NHA No. total de horas de ausentismo durante el periodo de tiempo establecido. Rangos de Evaluación: Satisfactorio: 0 - 1%; Moderado: 1% a 3%; Bajo: Mas de 3%
Dependenciares Subdirección Administrativa y Financiera
Responsable Nohora Roa
Fuente datos Reportes de ausentismo
Medida escalar Porcentaje
Meta <1%
Archivos

nombre
Historicos de Evaluaciones

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PeriodoMetaResultadoSatisfactorioModeradoBajoOpciones
Año 2016 0.00 0.31 Ver 0-1 1-3 3-10 Reporte

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