| Tipo Indicador |
Estructura |
| Frecuencia |
Semestral |
| Numero indicador |
4.08 |
| Nombre |
Funcionamiento del COPASST |
| Descripcion |
Funcionamiento del COPASST |
| Objetivo |
Medir el funcionamiento del COPASST |
| Macro Proceso |
Apoyo |
| Proceso |
Gestión de Talento Humano |
| Categoria |
DECRETO 1072/2015 |
| Plan Programa |
INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST DECRETO 1072/2015 |
| Proyecto |
Fortalecimiento de la gestión ambiental institucional y territorial (105) |
| Unidad de Medida |
% |
| Cobertura |
Institucional |
| Formula |
(x/y)*100 |
| x |
Número de reuniones realizadas del COPASST en el periodo |
| y |
Numero de reuniones programadas del COPASST en el periodo |
| Formula descripcion |
(Numero de reuniones realizadas del COPASST en el periodo/Numero de reuniones programadas del COPASST en el periodo)*100. Rangos de Evaluación: Satisfactorio: 100% - 80%; Moderado: 70% a 60%; Bajo: 50% a 0% |
| Dependenciares |
Subdirección Administrativa y Financiera |
| Responsable |
Sandra Milena Ortega |
| Fuente datos |
Actas de reunión del COPASST |
| Medida escalar |
Porcentaje |
| Meta |
80% |